Instituto Tecnológico de Tijuana
Ingeniería Industrial
Fundamentos de la Investigación
Alumno: Fernandez Diosdado Luis
1D
Lo que comprendí del programa de fundamentos
Lo que comprendí del programa de fundamentos
¨progreso de estudios¨
conclusiones
conclusión grupal
modelo educativo XXI
comentario:
planeacion de la carrera ing.industrial
conferencia Ergonomía
vídeo de interés
¨Lamborghini Aventador¨
comentario:
vídeo nuevos paradigmas
comentario:
test de procrastinacion
comentario
¨Al parecer cuento con una personalidad donde no dejo todo al ultimo y me gusta hacerlas de forma inmediata pero de la forma mas correcta y no soy una de esas personas que deja las cosas al ultimo y solo hacen las cosas para cumplir y no para aprender.mi personalidad esta equilibrada y no dejo las cosas al ultimo y eso es una iniciativa que me llevara por un buen camino.¨
resumen del libro
¨completeness plenitud
para el siglo XXI¨
Capitulo
6
El sistema de administración que se aplica en una
compañía determinan sus probabilidades de éxito a largo plazo.las compañías
tienen ambientes, igual que las regiones geográficas, pero las características
del ambiente corporativo son la política, las necesidades, la educación, las
medidas y el propósito. Representan la elección de libertad, la expresión, la
excitación, la depresión y otras calidades resultantes de las relaciones entre
los líderes y los guiados.la rejilla tienen el propósito de ayudarnos a
determinar nuestra ubicación en este aspecto.se relacionan con la clase de
mundo inferior en que el objetivo primordial es lograr que los empleados y los consumidores tengan éxito o no.el
líder decidirá a que escuelas asistirá y en la forma que los adiestran en vez de educarlos.las rejillas de sistemas
administrativos son diferentes formas de ser un líder en una corporación
administrativa ,como la republica bananera que se
caracteriza es que es una
concentración en el centro de los
privilegios y el control.las compañías
que aplican el sistema de republica bananera
son muy fáciles son aquellas en
las cuales nadie uno conoce está a cargo
de nada y difícilmente se hace algo sin
la participación personal del jefe. La plenitud del siglo veintiuno se enfoca más en los modernos sistemas de
comunicación permitiendo que la gerencia conozca y comprenda la voluntad del pueblo. No hay sistemas y la
dirección es mínima.
Capitulo
7
La palabra arrogancia no es muy agradable mas bien
produce una reacción negativa sin embargo, es exactamente el termino adecuado
para describir la conducta de muchos ejecutivos y gerentes en todo el mundo.la
diferencia en si las personas
disfrutan de su trabajo o acobardan
cuando llega el momento de dirigirse al trabajo radican.los gerentes o los
equipos administrativos arrogantes les hacen la vida miserable a las personas,
sin una buena razón.la rrogancia administrativa es la tragedia de una sociedad
de negocios.con excepción de aquellos que nacieron para ocupar el puesto,los
altos ejecutivos por lo común llegan a
sus puestos después de hacer meritos y trabajar arduamente, el poder corrompe y
el poder absoluto corrompe absolutamente.
Chapter 6
The delivery system
is applied in a company determine your chances of success companies have long
plazo.las environments, like geographic regions, but the characteristics of the
corporate environment are political, needs, education, and measures purpose. Represent
the choice of freedom, expression, excitement, depression, and other qualities
arising from the relationship between leaders and guiados.la grid are designed
to help us determine our location in this aspecto.se relate to the kind of
world lower that the primary goal is to get employees and consumers succeed No.
The leader or decide to attend schools and the way that they train instead of
administrative systems educarlos.las grids are different ways of being a leader
an administrative body such as the banana republic is characterized is a
concentration in the center of the privileges and control.las companies
applying banana republic system are very easy are those in which no one knows
is in charge hardly anything and you do something without the personal
involvement of the head. The fullness of the twenty-first century is more
focused on modern communication systems allowing management to know and
understand the will of the people. No systems and handling is
minimal.
Chapter 7
The word arrogance is
not very nice but rather produces a negative reaction however, is exactly the
right term to describe the behavior of many executives and managers throughout
the mundo.la difference in whether people enjoy their work or cower when it
reaches the time to go to work radican.los arrogant managers or management
teams make their life miserable for people without good reason.The
administrative rrogancia is the tragedy of a society negocios.con except those
born to serve as senior executives usually get to their jobs after making merit
and hard work, power corrupts and absolute power corrupts absolutely.
meta-cognición
¿Que aprendí?
durante esta primera unidad de fundamentos de la investigación aprendí a realizar investigaciones y a analizar con profundidad vídeos,libros y también saber escuchar y captar información de alguna presentación. También apredi a fundamentar bien mis investigaciones para así tener un trabajo mas concreto, como también desarrolle una mejor redactaccion y mejore el habito de leer un poco ya que casi no desarrollo esa habilidad constantemente. tambien desarrolle mi primer blogg
¿como lo aprendí?
las técnicas que desarrolle durante esta unidad las fui aprendiendo con las diferentes competencias como leer libros y saber sacar la información correcta que se pide y no la errónea y al mismo tiempo de leer libros aprendí a redactar cada vez mejor. al ver un vídeo de alguna investigación desarrolle la habilidad de analizar y fundamentar la información. El blogg lo aprendi a hacer mediante una investigación en Internet mirando algunos vídeos y asi fue como aprendí a desarrollar mi primer blogg.
¿que se me dificulto?
lo que mas se me dificulto fue tener que leer al principio ya que no leeia pero me fui adaptando ala lectura. también se me dificulto el como saber analizar con una gran profundidad un vídeo o libro para obtener una información adecuada.
como lo resolví?
mis problemas los resolví mirando vídeos donde me explicaban detalladamente como realizar una investigación y analizarla correctamente sin cometer muchos errores.También me apoye en las competencias del programa de fundamentos lo leei para poder saber que era lo que se me pedía para entregar un buen trabajo.me apoye en algunos libros de fundamentos para así entender su finalidad como materia que le tiene preparado al alumno.
¿cual es el aprendizaje significativo?
el principal aprendizaje fue como saber redactar sin tantos errores ortograficos algo que no lo tenia tan dominado.También saber como analizar profundamente un video o información cualquiera que me pongan a estudiarla y creo que estos nuevos conocimientos me van a ayudar para salir adelante en el periodo del tecnológico.
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